白话韩非子 · 诡使 · 法家研读

白话韩非子 · 诡使 当一个组织嘴上推崇的，正好是它制度里要扣分的 韩非说世道乱不乱，关键不在百姓坏不坏，而在「上面奖励的」和「想达成的目标」是不是同一个方向——一旦舆论捧的恰好是制度要罚的，人人就被诱导着往反方向跑，这叫「诡使」。 lead 你有没有见过这样的公司：墙上贴着「以业绩为导向」，可年底升上去的，偏偏是天天陪老板喝酒、从不出活的那个？制度白纸黑字写着一套，真正被奖励的是另一套。员工不傻，看一眼就懂了——于是大家纷纷放下手里的活，转头去研究怎么陪酒。两千三百年前，韩非把这件事看穿了，还给它起了个特别狠的名字：诡使。「诡」是相违背、拧着来，「使」是驱使、指挥。合起来就是：一个组织真正在驱使人往哪走，跟它声称要去的方向，正好是反的。 p 《诡使》是《韩非子》第四十五篇。题目两个字，几乎就是全篇的诊断书。韩非不是来骂人的，他是来当「系统工程师」的——他要回答一个非常具体的问题：同样三件治理工具都摆在那儿，为什么有的时代用得好好的，有的时代就一团糟？他给出的答案冷静得发凉：不是工具坏了，是用工具的人，把奖励和目标接反了线。 h2 一、谁都遇到过的那个瞬间 p 先别急着进古文。想象一个你一定经历过的场景。 p 班里老师天天说「要诚实、要踏实」，可考试一到，作弊的同学分数更高、还没被抓；埋头苦读的老实人反而垫底。第二次考试，你猜会发生什么？连原本老实的孩子，都开始偷偷瞄旁边了。不是这